채용 FAQ

  • Q [채용 관련] [FAQ] 2024 QA Beginner 인턴십 안내

    안녕하세요.
    펄어비스 채용담당자입니다.

    2024 펄어비스 QA 직무 체험형 인턴십 관련 안내해 드립니다.
    😊



    [ 채용 절차 ]

     

    [ 주요 일정 ]

    - 서류 모집 기간 : 2.5(월) ~ 2.20(화) 18:00 까지 

    - 필기 전형 : 2.24(토) ~ 2/25(일) 

    - 인터뷰 전형  :  3.4(월) ~ 3/18(월) 

    - 합격자 발표 : 3.22(금) 

    - 인턴십 기간 : 3개월 / 4.1(월) ~ 6/21(금),  10:00-19:00

    * 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

     

    [ 지원 관련 - FAQ ]

    Q. 6개월 이내 펄어비스에 지원한 이력이 있는데, 이번 QA 인턴십 공고에 지원 가능 한가요? 
    - 네, QA 인턴십은 6개월 내 펄어비스에 지원한 이력이 있어도 재지원이 가능합니다.
      다만, QA인턴십에 지원 하신다면, 지원일로부터 6개월 동안은 펄어비스의 다른 공고에 지원이 불가 합니다. 


    Q. 입사지원서를 임시 저장했는데요. 서류 모집 기간이 지나면 자동으로 제출되나요? 
    - 아니요,
    입사지원서는 반드시 [최종 제출]해 주셔야 해요.
      임시 저장한 입사지원서는 자동 제출되지 않으며, [최종 제출] 시에는 지원 확정 메일을 받아볼 수 있습니다.


    Q. 자기소개서 질문 중, 게임 플레이 경험에 대한 질문이 있던데 펄어비스 게임을 안 해봤다면 지원이 어렵나요?
    - 아닙니다. QA 직무 특성상 게임에 대한 기본적인 경험이 중요하기 때문에 지원자분이 해보신 게임을 자유롭게 적어주시면 됩니다.


    Q. 포트폴리오 제출은 필수인가요? 어떤 포트폴리오를 첨부해야 할지 모르겠어요.
    - 포트폴리오는 필수사항이 아니며, 제출을 원하실 시 내용이나 형식 등의 제한은 없습니다.
      지원하시려는 포지션에서 요구하는 업무 능력이나 자격요건을 위해 노력하고 있는 부분 또는 관련 경험 등을 자유롭게 표현해 주세요!

    Q. 포트폴리오 용량이 초과하여 첨부할 수 없어요.
    - 포트폴리오는 필수가 아니나, 제출하려는 파일의 용량이 커 첨부가 불가한 경우, 클라우드 URL을 입력해 주시면 됩니다!

    Q. 필기테스트가 어떻게 진행 되는지 궁금해요.
    - 간단한 인적성 테스트가 진행되며, 개별 온라인 환경에서 응시하실 수 있습니다. 본인에대해서 솔직히 표현해주시면 되는 테스트로 문제에 대한 정답은 없습니다.

    Q. 성별/나이/학력에 따른 입사 지원 제한이 있나요?
    - 전혀 없습니다!
      다만, 합격자는 24.04.01 부터 출근을 예정하고 있기 때문에, 해당 일정에 출근이 가능하셔야 합니다.


    Q. 인턴 급여는 얼마인가요?
    - 월 급여는 210만 원을 제공하고 있습니다.


    Q. 과거 펄어비스 인턴십/수시 채용에 지원했으나 불합격한 이력이 있어요. 재지원 가능한가요?
    - 가능합니다. 재지원에 따른 불이익도 전혀 없으니 염려 마시고 지원해 주세요!



    [ 전형 관련 - FAQ ]


    Q. 체험형 인턴십에서는 채용 연계의 기회가 없나요?
    - 체험형 인턴십은 인턴십 기간이 끝나면 수료 후 종료되게 됩니다.
      다만, 우수 인턴분들께는 채용 연계의 기회가 부여될 수 있습니다.

     

    Q. 전형 별 심사 기준이 궁금해요.
    - 채용 절차의 평가 기준이나 심사 내용은 구체적으로 말씀드리기는 어렵지만,
      위에 말씀드린 펄크루트 영상이나 채용공고 내용을 꼼꼼히 확인하신다면 심사 기준을 조금은 이해하실 수 있을 것 같습니다.

     

    Q. 불합격해도 결과 안내해 주시나요?
    - 네. 인턴십의 모든 전형 결과는 메일 또는 유선 안내 예정입니다.



    이 외에도 궁금하신 사항이 있으시면 카카오톡 채널 "펄어비스 채용"에 문의주시면 답변드리도록 하겠습니다.
    많은 관심 부탁드려요! 감사합니다. (*´∇`)ノ

  • Q [기타] [보훈] 가점 적용 비율 안내

    보훈 가점비율

    • 취업보호(지원)대상자 여부와 가점적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈청서 반드시 확인하여 2007. 7. 1이후에 발급 받은 증명서를 제출하여야 합니다.
    • 오기재 및 허위기재로 인한 불이익은 지원자 본인의 귀책으로 하며, 허위로 기재하여 가점을 받은 것이 판명될 때는 합격 및 입사를 취소합니다.
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  • Q [기타] [장애] 장애 구분 안내

    중증장애인의 기준

    장애인의 인정 범위
    ① 「장애인복지법」제32조에 따른 장애인등록증
    ② 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제101조에 따른 국가유공자증
    ③ 「장애인복지법」제32조에 따른 장애진단서

    중증 장애인의 범위

    음영처리 된 부분은 중증장애인을 표시한 것이며, 기존 3급의 경우 장애인복지법상 심한장애일지라도
    장애인고용촉진 및 직업재활법상 경증장애인으로 분류되는 장애유형이 존재하므로 유의

    출처 : 한국장애인고용공단


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