펄어비스

펄어비스만의 팀워크 향상 프로그램을 소개해 드리려고 합니다.  
팀워크는 회사에서 너무나 중대한 과제라고 할 수 있습니다. 부서원들의 결속력을 높이고 협업을 중시하는 문화를 조성하는 것. 하지만 업무가 바쁘고 주어진 미션을 처리하기 바쁜 나날들 속에서 부서 단합은 놓치기 쉬운 주제이기도 합니다.

기업문화팀은 올해 팀워크 향상 프로그램을 잘 만들어보는 것을 목표로 팀 빌딩 워크숍을 기획하기 시작했습니다. 도달하고 싶은 목표는 여러 가지였지만, 궁극적으로 팀 내에서의 신뢰, 유대감을 강화하는 것을 목표로 삼았습니다. 하지만 업무 시간을 쪼개어 진행해야 하므로 시간은 가능한 컴팩트하게그래서 짧고 굵은 펄어비스만의 팀 액티비티가 준비되었습니다.  

팀 빌딩의 시작 '롤플레잉 게임'  

팀원들과 롤플레잉 게임을 해본 적 있나요?  
팀 내에 주어진 역할에서 벗어나 각자 다른 역할을 해보는 것을 우리는 팀 빌딩의 시작으로 잡았습니다. 주제는 '우리 회사에 대한 이해'였습니다.

펄어비스는 무엇을 위해 존재하고, 어떤 가치를 추구하고 있는지, 우리 구성원들은 어떤 마음으로 함께 달려가고 있는지. 이 게임을 하다 보면 동료들과 회사에 대한 이야기를 자연스럽게 나누는 시간이 마련됩니다.

물론 게임은 롤플레잉답게 치열하게 전개됩니다. '위임전결', '업무협조', '해외출장' 등 다양한 찬스카드를 통해 각자의 역할을 뒤섞기도 하고 결과를 뒤집기도 하죠. 무엇보다 동료들의 생각을 잘 듣고, 내 의견도 적극적으로 어필해야 합니다. 1등을 차지하기 위한 치열한 게임으로, 왁자지껄 신나는 팀 빌딩의 첫 세션이 마무리됩니다.  

동료의 강점 찾기  

두 번째 세션에서는 동료와 진심 어린 소통을 할 수 있는 시간이 준비됩니다. 매일 많은 시간을 함께하는 동료의 본받을 점, 혹은 칭찬해 주고 싶은 이야기를 허심탄회하게 나누는 '나의 동료 강점 찾기' 시간입니다.  

본격 강점 찾기에 앞서 펄어비스에서 준비한 짧은 영상을 시청합니다. 우리는 서로에게 어떤 의미인가를 되짚어 보는 영상인데요, 펄크루트의 다다님의 친절한 설명으로, 마음에 콕콕 와닿는 '동료의 의미'를 찾을 수 있습니다.

그리고 각자 강점 키워드 카드 10~20장을 받아듭니다.  
바로 ‘내 옆자리 동료는 어떤 사람이고, 어떨 때 가장 빛나지?’, ‘어떤 모습이 나에게 감동 혹은 영감을 줬지?’ 이런 생각을 하면서 키워드를 고르고 그 이유를 솔직하게 이야기합니다.  

칭찬을 듣는 사람도, 받는 사람도 처음에는 무척 쑥스러운 일이지만, 시간이 지나면서 동료와 정서적 교감을 키울 수 있습니다. 평소에는 쉽게 꺼내지 못했던 칭찬과 감사를 마음껏 표현할 수 있는 시간이죠.  
 
칭찬의 시간이 끝난 후, 본인이 받은 키워드 카드를 모아보면 카드에 정리된 색상 키워드로 스스로의 강점과 특성을 분석해 볼 수 있습니다. 예를 들면, 누군가 파란색 카드를 많이 모았다면 추진력 있는 분이라는 걸 엿볼 수 있죠.

이렇게 2시간 남짓 팀 액티비티는 끝납니다.  
이 활동에 참여해 주신 많은 구성원분들이 후기를 남겨주셨는데요.  
"팀원 분들과 이런 대화를 나눠본 적이 없었는데, 정말 뜻깊은 시간이었어요", "동료들의 강점이 더 강해질 수 있도록 먼저 칭찬하고 도와줘야겠다고 생각했어요", "오늘 받은 카드와 칭찬을 떠올리면 일할 때마다 힘이 날 것 같아요" 등의 의견을 보내주셨습니다.

하루 중 많은 시간을 함께 하는 동료!  
직장 생활 최고의 복지는 좋은 동료와 함께할 수 있다는 것 아닐까요?

짧은 워크숍을 통해 서로를, 그리고 회사와 좀 더 가까워진 시간이었기를 바랍니다.